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诚信遵法合规谋划，
探索可一连生长，与自然协调共处，

公司践行“可靠”焦点价值理念和“诚则立”的天下观，将“合规尽责、坚守底线”深植于心，坚持营造“人人学合规、人人践行合规”的文化气氛，让“依法合规”成为全体员工的自觉行为和基本准则，让合规文化成为来利国际w66官方网站电工合规建设的鲜明特色，从而全力包管公司营业稳健合规和高质量生长。

: 来利国际w66官方网站电工建设“营业部分和谋划单位源头防控、风控合规部分牵头管理、审计监察部分自力监视”的三道防地组织包管，开展包括制度制订、危害识别处置惩罚、正当合规性审查、合规危害应对、合规报告、合规评价、违规责任追究、合规培训等管理活动，包管公司合规管理系统有序运行。

为更好地转达和践行诚信合规价值理念，公司制订统一的《诚信合规手册》，划定公司及员工应该遵守的合规管理要求和基本行为准则，指导公司及员工依法合规推行职责。

: 来利国际w66官方网站电工要求公司及各分(子)公司、关联公司在开展营业时遵守社会责任标准及要求，遵守劳工权益、人权、情形及品德等方面的划定，同时鞭策全体商业伙伴遵守社会责任标准及要求，配合推动企业实现可一连生长。

审查详情

来利国际w66官方网站电工执行严酷的合规制度，不但要求公司及各分（子）公司、关联公司及其所有董事、监事、高级管理职员、员工，同时鞭策全体商业伙伴在开展营业的历程中，严酷遵守合规要求，践行合规义务，接纳最高的商业品德标准，配合抵制不当行为。